高密市镇(街、区)妇联区域化改革迈出新步伐

来源:山东妇女网

作者:高密市妇联

2017-09-03 21:09:56

今年是高密市镇(街、区)妇联换届年,按照全国、省妇联改革方案中关于“乡镇(街道)妇联工作人员应使用行政编制,配备专职妇联主席,积极推动妇联主席进乡镇(街道)领导班子”的要求,高密市妇联结合实际,认真研究,为镇(街、区)妇联区域化改革创造了良好的环境。

一是积极争取市级领导支持。与市委组织部多次汇报、沟通,形成《关于镇(街、区)妇联换届工作的实施方案》,并由市委给予转发,方案中明确提出,“妇联主席一般由镇(街、区)领导班子中的女性副职兼任;专职副主席一般从行政编制人员中选用,享受中层正职待遇”,为推进镇(街、区)妇联成功改革提供了政策支持和领导保障。

二是主动与镇(街、区)党(工)委对接。在全面了解镇(街、区)女干部情况的基础上,与各镇(街、区)党(工)委进行座谈、交流,使镇(街、区)领导更加具体地了解基层妇联改革的意义,从各个方面支持改革工作的开展和推进。同时,在与镇(街、区)党(工)委领导充分沟通的基础上,拟将现任优秀妇联主席向组织部门推荐为后备干部,为下一步女干部的选用任用、推动镇(街、区)区域化改革提供人才支持和组织保障。

三是做好试点筹备工作。选取东北乡文化发展区进行试点,对试点区的主席、专兼职副主席等候选人选以及会议材料的准备等工作进行具体指导、全程跟进。目前各项筹备工作已经完成,9月底前全市镇(街、区)妇联换届工作全部完成。

(高密市妇联)


[责任编辑:穆雷]

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