山东省妇女联合会-组织建设

沂水县妇联坚持党建为统领，以妇女儿童需求为导向，积极实施巾帼红、巾帼兴、巾帼和、巾帼美四大品牌项目,广泛开展“妇女微家”示范点创建工作，通过“123456”工作法，推进妇女工作在“微家”落地生根，落实到“最小单元”，进一步向“联系妇女全覆盖、服务妇女零距离、关爱妇女无缝隙”的目标迈进。

立足实际，创新谋划定路子。针对实际工作中发现的服务妇女距离长、覆盖率低、活动不够丰富等不足，沂水县妇联坚持问题导向，立足实际、创新思路，在充分调研论证的基础上，本着示范先行、有序推进、注重实效的原则，因时因地因需建设首批12家“妇女微家”示范点，确定了“一个品牌、两个结合、三项服务、四大项目、五有模式、六项功能”的“123456”建设工作法，即坚持“一地一特色、一家一亮点”，打造沂水“妇女微家”品牌；坚持微家建设与中心大局相结合，微家服务与妇联事业相结合；坚持开展服务妇女、服务儿童、服务家庭的宗旨；坚持以巾帼红、巾帼兴、巾帼和、巾帼美四大项目为引领；坚持建设有阵地、有队伍、有活动、有成效、有机制的服务平台；坚持发挥妇女素质提升、创业就业、婚姻家庭、文明新风、权益维护、公益慈善六大功能。通过“妇女微家”建设，将妇女工作阵地建到妇女群众的心坎上，构建起“上面千条线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局。

聚焦服务，突出特色创品牌。为更好的发挥服务效能，沂水县妇联根据各“微家长”优势，采取“1+N+精准服务”模式，根据六大功能确定了各“妇女微家”主题特色，一家一亮点，并通过多种形式开展各类活动，为妇女提供的贴心暖心服务。聚焦素质提升。以开展“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动为契机，通过专班培训、研讨交流、现场观摩等形式，共同学理论、学法规、学政策、学本领，把课堂搬到田间地头、企业车间、妇女群众家门口，提升妇女群众理论素养和实践水平，打造“沂水巾帼红”品牌。聚焦创业就业。以“强县有我·巾帼建功”为主题，定期开展技能培训和创业创新大赛，并与金融机构和人社、商务等部门对接，提供就业岗位，扶持巾帼创业创新项目、沂蒙大姐居家创业就业示范基地，打造“巾帼建功”品牌。聚焦婚姻家庭。实施“家家幸福安康工程”、助力基层社会治理“四个一”行动和“美在农家”“美在每家”活动，指导深化建设美好家庭、保持美丽庭院，打造“和美家庭”品牌。聚焦文明新风。坚持传承发展传统婚俗精髓与弘扬倡树时代新风并行，扎实推进婚俗改革各项工作，持续引导简约、时尚、文明的婚嫁新风尚。广泛开展“最美家庭”“绿色家庭”“书香家庭”“好媳妇”“好婆婆”评选，打造“幸福沂家人”品牌。聚焦权益维护，由婚姻家庭辅导中心志愿者轮流担任“微家长”，常驻婚姻家庭辅导服务站位，全方位、多角度提供婚姻、家庭暴力、妇女儿童权益等方面的纠纷调解、法律咨询、心理咨询等服务，开设“娘家人说法”普法栏目，打造“沂水娘家人”品牌。聚焦公益慈善。由“微家长”牵头，充分发挥妇联执委、巾帼志愿者、女企业家协会、专业志愿服务队的带头作用，定期组织开展医疗、卫生、爱心助学、扶老、科技、助农等公益慈善活动，汇聚妇女爱心，打造“寸草心志愿服务”品牌。六大功能品牌微家互相补充，并建立线上协作机制，全方位保障妇女实际需求得到解决。

贴近妇女，多措并举显效能。“妇女微家”是阵地，服务妇女是根本。为此，沂水县妇联坚持服务内容与妇女儿童需求相结合，以“妇女微家”为平台载体，全力推动巾帼事业高质量发展。一是坚定不移听党话跟党走，擦亮“巾帼红”。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县委党代会精神为主线，在微家组织开展学习研讨200余人次、红色基地参观40余人次，讲故事学理论300余人次，深入基层宣讲红色故事10场次，引导广大妇女提升理论水平、增强政治素养。二是千方百计促创业助就业，服务“巾帼兴”。今年一季度，组织现代农业、旅游餐饮等培训班5场，协调金融机构，通过“巾帼信用贷”“鲁担巾帼贷”的方式，为40名有创业意愿妇女提供金融扶持600余万元。同时，与人社局协作，及时将2022年春季线上线下招聘会岗位公布在各“妇女微家”微信群，帮助有就业需求妇女牵线搭桥，解决400人就业问题。三是全力以赴解心忧护权益，保障“巾帼和”。采取“妇联牵头、执委牵线，命题拉呱、评议上榜”的形式，开展“微家茶话会”，带领广大妇女和家庭常谈家风、常学美德、常受教育、常思不足、常有进步，保障家庭和谐。持续开展“幸福护航”婚姻家庭辅导行动，一季度开展婚姻家庭纠纷调解30次，为受助妇女提供法律帮助12次，有力地维护了妇女权益，保障了家庭和谐。深入实施“家家幸福安康工程”，开展适龄妇女“两癌”免费检查和救助。四是内外发力提修养，展现“巾帼美”。由“微家长”组织，定期开展茶艺、书法、旗袍、阅读、插花、礼仪、健康、电商知识培训等活动，涵养内心修养，提升审美水平。实施“美在农家”百日攻坚行动，“妇女微家”成员在保持好自家庭院干净整洁的基础上，结合党建引领寸草心志愿服务行动，“一对一”定期到孤寡老人家中清扫，助力美丽乡村建设。

健全机制，动态管理促长效。为推动“妇女微家”建设工作开展常态长效化，沂水县妇联从体制机制入手，从“妇女微家”的阵地建设开始，到活动开展、日常管理，建立了一套规范的工作机制，全方位多层次保障“妇女微家”创建行动走实走深。建立社会化运作机制。采取项目化推进、社会化运作的模式，充分发挥各行各业“微家长”优势资源，有效链接阵地、经费、项目等各类社会资源，策划实施有针对性、有特色、精准实的服务妇女项目，为妇女群众开展“主题式”服务，实现妇女微家管理的精细化、服务的精准化和工作的品牌化。建立动态管理机制。对各类“妇女微家”实行线上线下动态管理，由“微家长”向县妇联提报半年工作计划和工作总结，利用云平台不定期汇报工作进度、活动开展及成效，并进行工作展示。县妇联定期到各“妇女微家”指导工作、查阅档案。建立长效评比机制。组织“微家长”和部分妇联执委、“妇女微家”成员组成检查组，通过现场观摩、听取汇报、匿名打分的方式，月调度、季评比、年总结，全面评估各“妇女微家”服务成效，根据成绩排名，评选树优，设微家光荣榜，纳入所辖乡镇妇联工作年度考核，推动工作实现大幅提升。

沂水县妇联搭建平台优化服务 “妇女微家”释放大能量

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