山东省妇女联合会-巾帼建功

同在一座城，共建一个家。自“三供一业”改造完成后，临盘街道女干部义不容辞扛起油地共建责任担当，打通融合发展的中梗阻，在油地之间架起一座“连心桥”。在实现“交的出，接得住，可持续，更美好”的共同期盼中不懈奋斗，展现出不一样巾帼风采。

组织融合更凝聚。临盘街道从组织建设、队伍建设关键要素入手，设定城市社区党委，重新选举出社区“两委”，引领带动油地组织融合。一是娘子军占比高。服务油地融合，管理油田社区的人员队伍整体偏女性化、年轻化。推选出的3名城市社区书记全部为女性；社区“两委”成员中女性22人，占比88%；社区工作者中女性36人，占比82%。二是娘子军能力强。3位女社区书记的精明强干，带领社区干部真心实意为居民服务、真抓实干完善社区基层治理、真金白银丰富阵地场所，将社区工作做优、做实，多次获得市县部门嘉奖表彰。2023年12月，宏宇社区书记、居委会主任、妇联主席翟琳琳入选山东省第三届“最美基层妇联人”。三是娘子军讲奉献。社区工作琐碎复杂，突发性强，考验着社区干部的综合能力。从网格员到社区书记，始终把居民群众放在心中最高位置，立足本职，默默奉献。疫情期间，无论是年轻宝妈还是懵懂女孩，女干部们拧成一股绳，聚成一团火，全天候在社区奋战，用她们柔弱的肩膀守护着油田居民的万家灯火。

让治理更高效。在打造“共筑融美家园，建设为民临盘”主题，构建区域融合、共建共治共享的城市基层治理新格局的道路上，街道、社区女干部从未缺席。她们在治理中更耐心。聚焦小区居民纠纷调节，建成 “小区（网格）-社区-街道”调解机制，居民有问题逐级上报协调解决。从小区网格到社区党群中心，再到街道12345热线办，这每一环都体现了女干部的耐心开导、尽心协调、倾心解决，共同形成了临盘的油地融合“枫桥经验”。她们在治理中更细心。每天在小区巡逻的，不乏女干部的身影。她们及时打扫宠物粪便，检查住户和充电桩用电安全，排查下水道疏堵情况……一项项检查内容清晰的印在她们脑中，一趟检查下来所有问题都了然于胸，并清晰的记录在日志当中。正是她们的细致入微，确保了社区秩序的井井有条。她们让治理深得民心。社区治理离不开居民群众的参与，要紧贴群众生活、集合群众智慧、赢得群众支持，切实解决群众的急难愁盼。曙光社区书记张倩推行“花园议事”，同居民群众围坐在花园凉亭下，通过“居民提事、网格听事、社区议事、民主定事、协同办事、群众评事”，让治理更民主，更加高效化，更有针对性。

让服务更便利。街道、社区女干部以油地融合为契机，建立油地、政企之间文化互鉴的桥梁纽带，共同为社区居民提供精细化服务。一是活动联办，共唱文明新声。街道办事处副主任李晓飞鼓励女干部积极与油田职工居民开展联建活动，树立宗旨意识，拉近油地距离，助力油地融合。各科室纷纷行动，文明办主任王莎莎以油田城市社区公益市集为载体，向居民宣介文明行为；文化站长赵欢召集油田职工和街道干部组成实力派合唱团，代表街道参加省级比赛；工会主席芦双红组织油田和街道运动达人参加拔河比赛……多彩的活动交流让油地“一盘棋、一家人、一条心”的理念深入人心。二是打造阵地，搭建风采平台。宏达社区书记孙伟伟发现社区老党员王桂兰有剪纸有特长，便有了打造老党员工作室的想法，传承和弘扬传统文化，居民很是赞同。孙书记便在社区居委会腾出3个房间，供王老师伏案创作，为感兴趣的居民手把手教学，并将作品装裱对外展览。让剪纸这项非遗技艺在社区开枝散叶，润泽居民生活。三是丰富生活，充盈退休时光。立足油田城市社区退休老年人占比大的现状，3位社区书记联合社会组织在社区设置了柔力球队、彩带龙队、合唱队、书画之家、心理服务志愿室等 “五花八门”的社团，鼓励老年居民加入，充实自身生活。同时，还贴心地安排了定期体检、义诊服务，建设了暖心食堂，保障居民健康、安稳生活，让这些居民老有所养、老有所乐、老有所为。

下一步，街道和社区女干部将继续用心用情做好“油地一家亲”文化培育工作，在不断推动油地融合共建的进程中绘就新蓝图、展现新作为。

临邑县：娘子军架起油地融合连心桥

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