荣成市妇联：多措并举 强化培训 开辟妇女创业就业绿色通道
来源：山东妇女网
2013-01-23
近年来，荣成市妇联把提高女性创业就业能力作为服务妇女、服务大局的突破口，充分利用社会资源，通过搭建平台、分类施教、示范引导和探索创新，在培训妇女、提高妇女素质方面取得了显著成效，为妇女创业就业开辟了绿色通道。
一是搭建平台，掌握培训的“主动权”
荣成市现有33万妇女，其中城乡就业适龄妇女22万，占妇女总数的67%。为了提高妇女的自身素质、增强创业就业能力，市妇联从搭建平台入手，联合人力资源与社会保障局等有关部门，先后筛选出爱心职校、博雅职校等四处职业技能培训学校，联名授予“荣成市巾帼创业就业培训基地”称号。有了平台，又进一步在政策导向和资金扶持上予以倾斜，在培训服务和培训内容上予以指导，确保了妇女培训的经常化、持久化和规范化，充分掌握了妇女创业就业的“主动权”。其中，爱心职校通过灵活开设“乡下课堂”、探索实践“特色教学”，创出了自己的品牌，被省、市妇联分别授予“家庭服务业诚信服务先进单位”、“三八红旗集体”荣誉称号。截止目前，四处基地共举办各类培训班70余期，培训城乡妇女8000余人，95%以上的妇女实现了创业和就地就近就业。
二是分类施教，增强培训的“针对性”
荣成市妇联逐步有针对性地开展各类免费技能培训，做到因人而异、因材施教，使培训实效得到不断增强。针对有创业能力和意愿的妇女，开办“巾帼创业培训班”，由专业的创业指导师提供SYB模式培训，通过创业政策、市场评估、利润预测等方面的培训，坚定了她们的创业信念。针对“4050”妇女，开办“母婴护理培训班”，聘请妇幼保健院的主任医师为学员讲述孕产妇的饮食哺乳，婴幼儿的疾病护理等，并组织学员到医院妇产科进行实习，提升了学员的操作技能。针对城乡社区妇女，开展“家政培训进社区”活动，聘请特级厨师和面点师，现场为学员讲解和演示近百种海鲜、果蔬、面点的制作与烹调，全面提高了学员的家政服务技能水平。针对企业职工，开展“技能培训进企业”活动，注重对在岗职工进行安全意识，职业道德和岗位技能的培训，使职工的综合素质得到进一步提升。截止目前，共培训下岗女工、农村妇女、企业女职工等各类妇女6700多人，与100多个企业和单位建立了长期联系，帮助3600多名待业妇女找到了工作岗位。
三是示范引导，提升培训的“吸引力”
荣成市妇联通过各种方式激发广大妇女参加培训、主动学习的热情。每期培训班都特邀优秀老学员交流经验，现场指导，收到了意想不到的成效，这些“编外老师”也被学员们亲切地称为“学员老师”。将家政班学员们自创的福寿安康、龙凤合一、欢聚一堂等菜肴，吸纳为培训课程的内容之一，每次授课都会引发新学员的共鸣，激发她们求知的欲望。市妇联还充分利用女企业家这支优秀队伍，通过典型宣传、座谈报告、命名表彰等形式，大力宣传她们开展创业实践、增强创业能力的先进事迹，带动更多的妇女加入创业就业培训的行列中。目前，市妇联正在筹备“荣成市巾帼创业促就业示范基地”揭牌仪式，通过基地的创建，将女企业家的创业激情与广大妇女的就业热情有机地结合起来。坚持不懈的示范引导，大大提升了培训的吸引力，营造了全市妇女“想创业、敢创业、创大业”的浓厚氛围。
四是探索创新，提升培训的“实效性”
荣成市妇联在引导和教育妇女的同时，不断摸索探求新方法、新思路，切实提高培训成效。开设网络课堂丰富培训形式，寻山街道妇联借助远程教育网络开设“乡土创业”板块，并安排计算机技术人员担任科技顾问，深入农户开展服务，深受广大妇女群众的欢迎。面向女大学生拓展培训对象，根据女大学生创业就业难的实际，爱心职校在哈尔滨理工大学荣成学院举办了为期15天的培训活动，课程分为创业激情、创业能力等四大模块，为在校女大学生增强创业意识、掌握创业技能奠定了基础。走进社区村庄延伸培训触角，随着巾帼创业就业培训影响力的逐渐扩大，市妇联根据妇女的呼声把培训班办到了最基层，先后在三环社区、凤头村、不夜村等近10个社区和村庄培训了500多名妇女，形成了更加完备的培训网络。
（荣成市妇联?许利）
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