菏泽市妇联打造家政服务龙头企业 推动巾帼家政跨越发展
来源：山东妇女网
2014-06-30
菏泽市妇联积极落实省妇联关于推进巾帼家政服务工作的要求，坚持把打造家政服务龙头企业放在首要位置，多措并举，扎实推进，实现了我市巾帼家政服务业跨越发展。
一、大力抓好职业技能培训
建立“菏泽巾帼职业培训学校”。学校自2009得成立以来，坚持每月举办一期为期15天的家政技能培训班，免费为失业失地妇女、4050大龄妇女和农村进城务工妇女开设月嫂、育儿嫂、老年护理、烹饪、保洁等家政技能培训课程。培训期满后，组织学员到妇幼保健院、医院、酒店等实习基地进行实习，强化家政服务人员的服务技能和素质提升。目前，学校已举办培训班100余期，培训妇女2万余人次，已有60人获得高级职业资格证书，120人获得中级职业资格证书，340人获得初级职业资格证书，90%以上通过培训并通过考核合格，上岗持证率100%，为2万多个家庭提供了优质服务。
二、积极争取政府政策支持
经市妇联多方协调争取，2013年，巾帼家政服务有限公司被列为全国家政服务体系建设试点单位，并争取政府扶持资金150万元；2014年，巾帼家政有限公司被列入山东省家政服务培训单位，承担省家政服务培训部分任务。在政府部门的支持下，巾帼家政已在传统家政项目的基础上增设了产后恢复、产前指导、早期智力开发、婴儿水育等多个培训项目和对应设施,填补了市场上许多服务空白，成为菏泽市高端家政服务中心。
三、创新抓好规范管理
?制定“阳光大姐员工保险”。为减轻意外风险给家政人员带来的损失，解决从业人员社会保障的问题，菏泽市妇联与巾帼家政服务中心联合举行了“阳光大姐员工保险”启动仪式，为家政服务人员量身定制一套“阳光大姐员工保险”，最高赔偿额达4万元，消除了员工的后顾之忧。?
建立诚信档案。今年，全市“诚信共建? 从我做起”暨建立家政服务从业人员社会诚信档案启动仪式在巾帼家政服务有限公司举行，市诚信建设促进会会长贾凤英向市妇联巾帼家政服务公司颁发了“诚信共建示范单位”奖牌。启动仪式上，市妇联巾帼家政优秀服务员代表全市家政服务行业宣读了《菏泽市家政服务业诚信自律倡议书》，并带头填写《社会诚信档案登记表》，建立起家政服务从业人员诚信档案，树立了家政服务行业的诚信形象。
四、不断拓展服务领域
通过在全市建立直营店、加盟店、服务站点，建立巾帼家政服务网络，不断实现培训信息、用工需求、供求信息的资源共享，进一步扩大服务覆盖面,缓解社会供需矛盾。目前巾帼家政发展到设有总公司，下设10余个直营店、连锁加盟店（点）、5个服务站点、一个培训学校，营业面积达2400多平方米，管理队伍30余人、服务人员700余人，年营业额近千万元。
多年来，菏泽巾帼家政以其规范化的管理、系列化的培训、专业化的服务，成为菏泽市民首选的、信得过的家政服务公司，成为温暖花城的家政服务品牌。先后被评为全国“千户百强家庭服务企业”、全国商业服务业“巾帼文明岗”、全国家政服务体系建设试点单位、省级“三八红旗集体”，山东省家庭服务诚信服务单位、菏泽市诚信共建示范单位，2011-2013年连续三年被评为全市商务工作先进单位，今年又被列为2014年山东省家政服务培训单位，被省商务厅评为全省首批家政服务龙头企业。市委书记于小明在看了《发挥优势积极探索 大力推进家政服务创新发展》的调研报告后作了重要批示：“家政服务是一个传统也是新兴的行业，社会需求巨大，发展潜力无限，此应成为一个朝阳产业，请与有关方面研究，从各个角度予以支持，促其尽快做大、做强、做优”。
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